FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL

  • Aulia Afridzal STKIP Bina Bangsa Getsempena
  • Helminsyah STKIP Bina Bangsa Getsempena
  • Yusrawati JR Simatupang STKIP Bina Bangsa Getsempena
Keywords: Accountability, Knowledge Audit, Motivation and Quality Of Results Kerjaauditor

Abstract

This study tested the influence of accountability audit, knowledge and motivation to the quality of the work of the internal auditor. The respondents in this study is the auditor of the Inspektorat Pemerintah Kabupaten Aceh Besar and Kota Banda Aceh. The number of Auditors in this study as many as 37 Auditors. Method of determination of the sample used in this study was the census, while the method of data processing by means of multiple linear regression. The results of this research show that the whole variable (accountability, audit and motivation knowledge) together positive effect to the quality of the work of Auditors. Partially negative effect accountability to the quality of the work of Auditors, audit knowledge and motivation of the positive effect of the quality of the work of Auditors. This is shown by the value of R2 of 0.129 or 12.9%. This tells us that the variable accountability audit, knowledge and motivation affects the variable quality of the work the auditor amounted to 12.9%, while the rest of 87.1% are affected by other factors which are not formulated in the model study These.

 

Abstrak

Penelitian ini menguji pengaruh akuntabilitas, pengetahuan audit dan motivasi terhadap kualitas hasil kerja auditor internal. Responden dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja pada Inspektorat Pemerintah Kabupaten Aceh Besar dan Kota Banda Aceh. Jumlah auditor dalam penelitian ini sebanyak 37 auditor. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus, sedangkan metode pengolahan data dengan cara regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh variabel (akuntabilitas, pengetahuan audit dan motivasi) secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kualitas hasil kerja auditor. Secara parsial akuntabilitas berpengaruh negatif terhadap kualitas hasil kerja auditor, pengetahuan audit dan motivasi berpengaruh positif terhadap kualitas hasil kerja auditor. Hal ini ditunjukkan oleh nilai R2 sebesar 0,129 atau 12,9%. Ini menjelaskan bahwa variabel akuntabilitas, pengetahuan audit dan motivasi mempengaruhi variabel kualitas hasil kerja auditor sebesar 12,9%, sedangkan sisanya sebesar 87,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dirumuskan dalam model kajian ini.

Kata kunci: Akuntabilitas, Pengetahuan Audit, Motivasi dan Kualitas Hasil Kerjaauditor

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afifuddin, H.B., and A.K.S., Nabiha. 2010. Towards Good Accountability: The Role of Accounting in Islamic Religious Organizations. World Academy of Sciece, Engineering and Technology. Pg:1366-1367.

Almahadi, A. 2013.Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, Akuntabilitas, Compliancedan Komitmen Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Auditor KAP di Kota Semarang).Universitas Islam Sultan Agung, Semarang.

Ardini, L. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas dan Motivasi terhadap Kualitas Audit. Majalah EkonomiTahun XX. 329-349.

Bedard, J. and T.H.M. Chi. 1992. Expertise. American Psichlogy Society, Vol.1, No.4: 135-139.

BPKP. 2007. Akuntabilitas Instansi Pemerintah. Edisi Kelima. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, Jakarta.

Buanasari, I.P. 2010. Pengaruh Akuntabilitas, Kompetensi,Independensi, Kecerdasan emosional terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta.

Dalmy, D. 2009. Pengaruh Sdm, Komitmen, Motivasi Terhadap Kinerja Auditor dan Reward Sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Provinsi Jambi. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.

Efendy, M.T. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo). Tesis Program Pasca Sarjana Magister Sains Akuntansi Universitas Diponegoro Semarang.

Enofeet al. 2013. The Role of Internal Audit in Effective Management in PublicSector. Research Journal of Finance and Accounting. Vol.4, No.6: 162-168.

Ghozali, I. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSSEdisi 3. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Ghozali, I. 2005. Aplikasi Analisis Multivariatedengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Gujarati, D. 1999. Ekonometrika Dasar, Terjemahan Sumarno Zain, Erlangga, Jakarta.

Halimahet al. 2009. The effectiveness of internal audit in Malaysian public sector. Journal of Modern Accounting and Auditing. Vol.5, No.9: 53-62.

Hudiwinarsih, G. 2009. Auditors, Experience, Competency, and Their Independency as the Iinfluencial Factors in Professionalism.Journal of Economics, Business and Accountancy Ventura Vol.13, No. 3: 253-364.

Indrasti, A.W. 2011. Pengaruh Kompetensi, Independensi, Kompleksitas Tugas, Objektivitas Dan Integritas Auditor Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empirik Pada 25 Kantor

Akuntan Publik Di Wilayah Jakarta Pusat Tahun 2011).ihttp://www.e-jurnal.com/2014/01/pengaruh-kompetensi independensi.html. Diakses pada tanggal 10 Mei 2014.

Kerlinger, Freed N. 1993. Asas-Asas Penelitian Behavioral. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.

Khan, M.A. 2011.Public Sector Governance and Accountability Series.http://go.worldbank.org/JS6ZEPY1Z0 Accessed on December 10th, 2014.

Mabruri, H. dan J. Winarna.2010. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah Daerah. Universitas Jenderal Soedirman: Purwokerto. http://pdeb.fe.ui.ac.id/?p=4940. Diakses pada 24 September 2014.

Mardisar, D. dan R.N Sari.2007. Pengaruh Akuntabilitas dan Pengetahuan terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor.Universitas Hasanuddin, Makassar. http://digilib.mercubuana.ac.id/manager/file.../Isi_Artikel_164744968728.pdf.Diakses pada 24 September 2014.

Newell, S. and P.Bellour. 2002. Mapping Accountability: Origins, Contexts and Implications for development. Institute of Development Studies: England.IDS Working Paper 168.

Ramos, M. 2003. Auditors’ Responsibility for Fraud Detection. Journal of accountancy. ihttp://www.journalofaccountancy.com/issues/2003/jan/ auditorsresponsibilityforfrauddetection.html.Diakses pada 10 Mei 2014.

Rasul, S. 2003. Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran dalam Perspektif UU NO. 17/2003 Tentang Keuangan Negara. PNRI, Jakarta.

Riani, F. 2013. Pengaruh Pengetahuan Audit, Akuntabilitas dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor (Studi Empiris pada Auditor BPK-RI Perwakilan Wilayah Sumbar). Jurnal Akuntansi Vol. 1, No. 1. Halaman 2-22. ejournal.unpac.id. Diakses pada tanggal 10 Mei 2014.

Richardson, R.C. 1998. Motivation in Accounting Decisions:The Effects of Rewards and Environment on Decision Performance and KnowledgeAcquisition (Dissertation). Faculty of theVirginia Polytechnic Institute and State University, USA.

Salsabila, A dan H. Prayudiawan. 2011. Pengaruh Akuntabilitas, Pengetahuan Audit dan Gender Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal (Studi Empiris Pada Inspektorat Wilayah Provinsi DKI Jakarta). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi. 4 (1): 151-175.

Sekaran, Uma. 2006. Metode Penelitian untuk Bisnis. Buku 1, Edisi ke-4 Jakarta: Salemba Empat.

, 2006. Metode Penelitian untuk Bisnis. Buku 2, Edisi ke-4 Jakarta: Salemba Empat.

Singgih, R.M dan I.B. Bawono. 2010. Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Auditor di KAP “Big Four” di Indonesia). Universitas.Jenderal.Sudirman,.Purwokerto..http://asp.trunojoyo.ac.id/wp.content/uploads/2014/03/AUD_11.pdf. diakses pada 27 Desember 2014.

Syahrudin, R. 2013. Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran dalam Perspektif UU No. 17/2003 Tentang Keuangan Negara: Jakarta.

The International of Internal Auditors. 2012. The Pulse of The Profession: A Look Ahead At 2013. www.theiia.org/CAE. Accessed on 27 Desember 2014.

Trianingsih, S. 2001.Pengaruh Komitmen terhadap Kepuasan Auditor:Motivasisebagai Variabel Intervening(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publikdi Jawa Tengah.Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Volume 6., No 2.

Widyasari, M. 2010.Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal Dan Eksternal. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.http://eprints.undip.ac.id. Diakses Pada 27 Desember 2014

Woodbine, G.F. and J.Liu. 2010. Leadership Styles and the Moral Choice of Internal Auditors. EJB: Electronic Journal of Business Ethics and Organization StudiesVol.15, No.1. Pg. 28-35.

Article Metrics
Abstract views: 223
PDF downloads: 1369
Published
2017-12-31
How to Cite
Aulia Afridzal, Helminsyah, & Yusrawati JR Simatupang. (2017). FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL. Visipena, 8(2), 331-350. https://doi.org/10.46244/visipena.v8i2.417
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>